我市发挥反腐败协调小组作用凝聚反腐合力

我市充分发挥市委反腐败协调小组的组织协调作用，紧紧围绕协调查办党员干部重大腐败案件和处理反腐败工作重大问题，认真履行职责，各成员单位积极配合、通力协作，有力推进了全市反腐败工作深入开展。今年1至6月份，市法院移送判决书26份，市检察院通报立案及提起公诉、不起诉案件22起，市公安局移送受到行政处罚的党员干部线索17起。

建立反腐败协调机制

出台了《市委反腐败协调小组沟通协调工作办法》、《干部监督工作联席会议制度实施意见》和《干部监督信息沟通暂行办法》等，公检法等部门专门下发了协作配合的实施意见，分别明确了责任，充分发挥职能优势，既各司其职、各负其责，又相互支持、相互配合，形成了反腐败整体合力，查办腐败案件工作力度持续加大、涉及领域不断拓展、质量水平明显提高、治本功能有效发挥。

落实协调小组会议制度

建立工作例会和工作协调会制度，将定期研究部署全市反腐败协调工作与不定期研究解决各成员单位间的具体执纪执法业务问题相结合，实现了协作配合无缝隙。召开市委反腐败协调小组工作会议，对进一步畅通案件及案件线索的移送渠道、提高案件移送后的办理效率及处分决定的执行情况提出了明确要求。围绕重点问题，先后召开4次协调会进行调度。

发挥查询机构职能作用

召开执纪审查相关查询机构负责人座谈会，要求全市18家金融机构及其主管部门，3家电信机构，国地税、工商、公安、房产交易、不动产登记等部门，切实增强责任和配合意识，进一步规范查询程序，严守保密纪律，不断创新联动机制和查询方式方法，为执纪审查工作顺利开展提供了有力保障。

建立执纪审查人才库

从全市纪检监察系统和公安、检察、审计机关中，挑选出50名政治素质过硬、业务技能较强的专业人才纳入人才库，制定《邹城市纪律审查人才库管理办法》，由市纪委监察局统筹管理、统一调配，参与查办疑难复杂案件和大案要案，弥补了执纪审查力量不足的“短板”。